来日外国人の不法就労防止について

■外国人が「報酬を受ける活動」ができる在留資格とは

＊ 我が国では、外国人の入国、滞在に関して、在留資格制度を採用しております。この在留資格は２７種類あり、それぞれ活動できる範囲が定められているので、来日外国人はその制限の範囲内で働くことができます。ただし、「短期滞在」、「留学」、「就学」、「研修」、「文化活動」及び「家族滞在」の６つの在留資格は、資格外活動の許可を受けない限り、原則として、働くことは認められておりません。
なお、「永住者」、「日本人の配偶者等」、「永住者の配偶者等」及び「定住者」のいずれかの在留資格をもつ者は、資格外活動の許可を受けずに働くことができます。

■処罰

＊ 不法就労外国人とは、

・　不法に入国したり、在留期間が切れた後も不法に滞在するなど正規の在留資格がないのに就労する外国人
・　正規の在留資格を持っているが、その資格で認められた活動以外に許可を受けずに就労する外国人
等を言いますが、これらの者を雇用したり、事業所等にあっせんしたりした場合は、不法就労　　助長罪により処罰され、３年以下の懲役又は２００万円以下の罰金が科せられます。

〜事業主のみなさんへ〜

＊ 外国人を雇用しようとする場合は、適法に働くことができる外国人であるかどうか、旅券、就労資格証明書（希望する外国人に交付される）等で在留資格、在留期間を確認してください。　（パスポートのコピーは、合成されている可能性もあり、信用できません。）

＊ 留学生、就学生については、資格外活動の許可があるかどうか、また、許可された活動の内容についても確認してください。

※ 「短期滞在」等働くことが認められていない在留資格の外国人を雇用すると、たとえそれが不法就労であることを知らずに雇用した場合でも、処罰の対象となります。

以上の点に留意され、就労が認められない外国人を雇用することのないようにお願いします。 なお、不明の点がある場合には、最寄りの警察署又は入国管理局に照会してください。

＊問合せ先
高崎市連雀町８１
東京入国管理局高崎出張所
０２７−３２８−１１５４

Prevention of the Illegal Employment of Foreigner

■What is the Status of Residence by which foreigner canengage in "Activty for which He Receives Remuneration"?

＊ With regard to the entry and stay of foreigners, we apply the system of status of residence in our country.
＊ There are 27 types of status of residence in our country. And each of them put restrictions on the activities of foreigners. So foreigners can work only within this restriction.

But, with regard to the 6 status of "Temporary Visitor",

"College Student", "Precollege Student", "Trainee", "Cultural Activities", and "Dependent", foreigners can not work without permission of activity other than designated status o f residence as a rule.

However, the foreigner who has the status of residence such as "Permanent Resident" , "Spouse or Child of Japanese National", "Spouse or Child of Permanent Resident" an d "Long Term Resident" can work without permission of activity other than designated status of residence.

■Punishment

＊ "Foreigner who works illegally " is

　・ the foreigner who works without the status of residence such as foreigners who entere d Japan illegally or stay in Japan illegally after the period of stay.

　・ the foreigner who has the status of residence but works without permission of activit y other than designated status of residence.

And if the Employers employ such as foreigners or help them to find jobs, the Employers
will be punished for "Promoting the Illegal Employment" with penal servitude for not more
than three years or a fine of not more than two million yen.

〜 For the Employers 〜

＊ In case that you employ the foreigners , please identify the foreigner as one who can work in Japan llegally by checking the status of residence or period of stay on the passport o r certificate of the work .(issued for the foreigner who requests)

(The copy of passport is not reliable because it may be a composite.)

＊ With regard to the College Student and the Precollege Student, please ascertain whether he (she) has a permission of activity other than designated status of residence and check th e details of the activities permitted.

※ If the Employers employ the foreigner who does not have the permission of activity otherthan designated status of residence, you will be punished whether the Employers employthem intentionally or not.

Please pay attention to the point above-mentioned and make an effort not to employ th e foreigners who do not have the status of working.Still more, if there are things that you can not understand , please refer to the nearest police station or immigration control office.

＊ Reference
Takasaki Branch of Tokyo Immigration Control Office
81, Renjaku-cho, TAKASAKI-CITY
Tel 027-328-115 4

Prevencion del Trabajo Ilegal por los Extranjeros

Categorias de Permanancia de los extranjeros en las que se pemitenejercer “ actividades de recibir renumeracion ” .

En nuestro pais, la regimen de categoria de permanencia est a adoptada para el control de entrada y permanencia de los extranjeros.
Estas categorias de permanencia cuentan con 27 especies y e l extranjero solo puede trabajar en la extension autorizada de su categoria.
Las siguientes 6 categorias, fundamentalmente, no se permite n trabajar, a menos que tenga una autorizacion para ejercer atividades fuera de lo permitido: Permanencia a corto plazo, estudio s universitarios, estudios colegiales, participacion a cursillos d e capacitacion, actividades culturales y dependientes familiares.
Las categorias sin restricciones de trabajo son: personas d e residencia permanente, conyuge de una persona con nacionalidad japonesa, conyuge de una persona de residencia permanente y personas domiciliadas.

Castigo

Trabajador ilegal extranjero

＊ significa una persona extranjera que trabaja sin tener l acategoria de permanencia legal, como haber entrado al pai silegalmente o estar viviendo ilegalmente mas del plaz opermitido,

＊ tambien significa una persona extranjera que tiene l a categoria de permanencia legal pero ejerciendo otra s actividades a las especificadas en su categoria.

Sera castigado por la ayuda a contrato ilegal de un extranjero y ser a condenado menos de 3 anos de prision o a una multa menos d e 2.000.000 de yenes, si emplea una persona arriba mencionada o l a introduce a una otra oficina.

--- Para los senores patrones ---

- Si desea emplear una persona de nacionalidad extranjera, confirm e bien su categoria de permanencia y periodo de permanencia por el pasaporte y Certificado de Licencia de Trabajo (es emitido a l a peticion del solicitante extranjero). La fotocopia del pasaportepuede ser falsificada, por lo tanto no es confiable.

- En el caso de estudiantes universitarios y colegiales, confirme s i tienen la autorizacion de ejercer actividades fuera de lo permitido y tambien el contenido de las actividades autorizadas.

Si emplea a una persona de nacionalidad extranjera que tiene l a categoria como de permanencia a corto plazo que no esta permitid o trabajar, sera el objeto de castigo aunque no lo supiera en el momento del contrato.

Les rogamos de no emplear a una persona de nacionalida d extranjera quien no esta permitido trabajar en el pais. Cualquie r informacion contacte a la Comisaria cercana o a las Oficinas d eInmigraciones.

※ Lugar de informacion
Depto. Regional de Inmigracion de Tokio, Sucursal de Takasaki
81 Renjaku-cho, Takasaki-shi
Tel. 027-328-1154

Sobre a prevencao dos trabalhos ilegais pelos estrangeiros.

# Status de permanencia que permite aos estrangeiros exercer “ atividades remuneradas ” .

*Quanto a entrada e permanencia dos estrangeiros no Japao, o nosso pais aplicaum sistema de status de permanencia. Existem 27 tipos de status d e permanencia, e cada status determina as areas das atividades para exercer ,permitindo os estrangeiros trabalharem dentro daquele limite.
Porem os seguintes 6 status de permanencia nao permitem em principio ,trabalhar , exceto aqueles com autorizacao para exercer atividades alem da s permitidas, "permanencia de curto prazo", " estudante", "estudante em preparacao" , " estagiario", "atividades culturais" e "membros da familia".
No entanto as pessoas com status de permanencia tais como, " permanente" ,
"conjuge ou filho de japones", "conjuge ou filho de permanente" e "residente " podem exercer as atividades remuneradas sem autorizacao.

# Penalidade #

*Os estrangeiros trabalhadores ilegais sao:

゜ Os estrangeiros que trabalhem sem status de permanencia legitima, tais como;

entrada ilegal, permanencia ilegal ultrapassando o periodo permitido.

゜ Os estrangeiros que tenham status legitimo mas exercem trabalhos alem d o permitido ( sem autorizacao ).

Caso empregue estes trabalhadores ou os apresente as empresas, sera punid o como delito de estimulo de trabalhos ilegais e sera condenado a prisao co m trabalho forcado, nao excedendo a 3 anos ou multa maxima de \ 2.000.000.

~Aos empresarios~

* Para empregar trabalhadores estrangeiros, confirmem se eles estao legais par a trabalhar, confirmando o status de permanencia e periodo de permanencia , atraves do passaporte, atestado de habilitacao para trabalho (emitido par a o estrangeiro que estiver interessado) etc. (Nao se deve acreditar em copias depassaporte, pois ha possibilidade de copias falsas.)

*Quanto aos estudantes e estudantes em preparacao, favor checar se possue m autorizacao para exercer outras atividades alem das permitidas e tambem o conteudo das atividades permitidas.
# Se empregar estrangeiros com status de permanencia que nao tenham permissao para trabalho tal como " curta permanencia", mesmo nao sabendo que e um trabalhador ilegal, sera punido.
Sendo assim, preste atencao nos pontos acima mencionados, e solicitamos tambempara que nao empreguem estrangeiros sem autorizacao para trabalho.
Caso tenham alguma duvida, procure a Delegacia de Policia mais proxima o u o Departamento de Imigracao( NYUUKOKU KANRIKYOKU ).

§ Local para consulta
Takasaki-shi Renjaku-cho 81
TOKYO NYUUKOKU KANRIKYOKU, TAKASAKI SHUCCHOUJO
( Departamento de Imigracao de Toquio, Escritorio Regional de Takasaki)
TEL: 027-328-1154